2021年，哈德逊湾资本已对新投资实施了更长的锁定期，现在这些条款适用于所有投资者。尽管公司代表拒绝对此发表评论，但据悉，截至6月30日，哈德逊湾资本管理着高达200亿美元的资产。

央广网宁波8月8日消息（记者 刘欣莹）8月8日上午，宁波余姚市举行“‘余’你一起·姚发布——聚焦美好活力最名邑”系列主题新闻发布会“三支队伍”建设专场活动。余姚市委组织部、市委统战部、市委社会工作部、市人力资源和社会保障局、市农业农村局等有关负责同志介绍余姚市人才工作整体情况、“三支队伍”建设推进情况及下步计划，并回答记者提问。

发布会现场（央广网记者 刘欣莹 摄）

近年来，余姚市深入实施新时代人才强市战略，积极以高质量人才工作推动经济社会高质量发展，制度体系更加科学完备、引育举措更加积极有效、发展平台更加坚实广阔、人才生态更加近悦远来，呈现出高层次人才引领新材料、智能装备等新兴产业从无到有、从弱到强、快速发展的余姚现象。

今年浙江省委召开“新春第一会”以来，余姚市第一时间召开全面加强“三支队伍”建设部署推进大会，出台《关于全面加强“三支队伍”建设全力打造“六个最名邑”的实施意见》系列文件，形成以《实施意见》为整体纲领、重点指标清单为工作目标、三大重点任务清单为落实举措、十大专项行动为特色抓手的“1+1+3+10”工作体系，推动全市上下按照“五个一”“五个能”“五个有”要求，加快推进“三支队伍”建设。目前，余姚市有全国“人民满意的公务员”1名、浙江省及宁波市“担当作为好干部”36名，自主培育省特级专家1名、引育省级以上人才98名，全市人才资源总量达23.09万人。

发布会现场，记者围绕“在青年人才已经成为各地积极争抢的优质资源的当下，余姚市当前在吸引青年人才方面有什么好的政策”这一问题提问，余姚市委组织部副部长、市委人才办常务副主任潘剑波表示，余姚市委、市政府也深刻认识到青年人才的长远价值，目前余姚正全方位推进建设“青创最名邑”，全力提升城市对青年人才的磁吸力，让青年人才持续聚集。从真金白银给补贴，到牵线搭桥促引进，再到重才爱才造氛围，下步，考虑以“青创最名邑”建设为牵引，全面迭代升级青年人才来姚发展礼遇，构建全面、协调、可持续的青年人才发展体系，推动余姚成为青年人才近悦远来的宝地、创新创业的高地、逐梦圆梦的福地。

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